職位描述：
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1、負責供應商資源開發及管理：收集和分析供應商信息及采購市場趨勢，落實供應商開發和供應商過程控制管理工作并制定有效的采購策略，建立穩定的供貨渠道；
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2、負責采購流程的搭建與優化，監督其有效運作：組織制定和完善采購管理、庫房管理、出入庫管理各項管理制度，降低采購成本與采購周期；
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3、管理全品類的采購團隊，負責團隊的建設、選拔、配備、培訓以及指導下屬員工制定階段性工作計劃，并督促執行。
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獵頭調研：
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1、一二線知名互聯網公司優先
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2、阿里回流期2年：候選人需從阿里系及關聯公司（包含近期收購公司，如餓了么）離職滿2年方可從獵頭渠道推薦，未滿2年無傭金；
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3、阿里巴巴用人觀：
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聰明：專業的能力和開放的思維，智商與情商都高；
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皮實：經得起折騰，棒殺和捧殺都沒關系，能抗壓不驕傲；
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樂觀：充分客觀理性了解當下真實情況之后仍充滿好奇心和樂趣，愛折騰；
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自省：經常反省自身，建議采用團隊Review的方式，不自大傲慢。
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任職要求：
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1、本科以上學歷，有8年或者以上采購經驗，擅長糧油、休閑、酒飲、日配、非食品來采購，有標品采購經驗者優先；
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2、對采購業務流程及體系有清晰的認識，對零售商超行業有很強的預判能力；
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3、擅長供應商尋找和開發經驗，可獨立并且有效管理供應商；
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4、買手型采購leader，擅長打造爆品和精品
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5、具有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識，有采購團隊管理經驗
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