廣州獵頭公司職位 雅士利國際集團(tuán)招聘高級經(jīng)理30-40萬
工作職責(zé)：
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1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
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2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，缺編情況。
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3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
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4、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道。
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5、對初試、復(fù)試考官進(jìn)行面試培訓(xùn)。
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6、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
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7、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄選工作。
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8、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
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9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
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公司介紹：
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自1983年成立以來，雅士利國際集團(tuán)經(jīng)過30多年的磨礪，已發(fā)展成為一家以嬰幼兒奶粉為核心產(chǎn)品的現(xiàn)代化大型企業(yè)，國內(nèi)擁有潮州、山西、上海、內(nèi)蒙古和林4大生產(chǎn)基地。
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2012年，集團(tuán)在新西蘭投資建立大型海外生產(chǎn)基地——雅士利新西蘭乳業(yè)有限公司，成為在新西蘭獨資建立生產(chǎn)基地的第一家中國奶粉企業(yè)。
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在中糧、蒙牛、達(dá)能的引領(lǐng)下，雅士利國際集團(tuán)開啟蛻變新篇章。
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所屬部門：人力資源管理中心
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匯報對象：人力資源管理中心總經(jīng)理
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任職資格：
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1、本科以上學(xué)歷，5年以上大型公司招聘工作經(jīng)驗；
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2、熟悉各招聘模式及招聘渠道并具備較強的實操能力和經(jīng)驗，具有豐富的招聘經(jīng)驗和技巧；
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3、精通各類面試面談技巧以及測評工具；
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4、樂觀、自信、開朗，非常樂于分享、良好的團(tuán)隊合作意識；
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5、具有良好的職業(yè)道德，工作積極主動，責(zé)任心極強，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心。
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6、擁有良好人才及招聘資源者優(yōu)先。
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