廣州獵頭公司12月7日職位 某醫藥集團 人才發展主管 18-24萬
工作職責：
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1、參與診斷、設計、優化組織體系，組織人力資源效能分析，并制定應對策略；
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2、制定未來人才培養、繼任者梯隊規劃等TD/OD策略；
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3、負責集團年度人才盤點和部門內部人才盤點等項目的落地；
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4、負責干部管理體系建設，完善干部人才標準、評估體系、任用機制。
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企業介紹：
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一家致力于醫療健康產業的領軍企業，專注于藥品研發、生產和銷售。我們致力于提供高質量的醫療產品，以改善人們的生活質量。作為一家不斷成長和創新的公司，我們重視人才的培養和發展，為員工提供廣闊的職業發展空間和良好的工作環境。
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任職要求：
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1、全日制本科及以上學歷；
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2、3年以上人才發展管理工作經驗，知名咨詢公司組織發展與戰略績效項目經驗優先考慮；
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3、具備良好的邏輯思維能力，高度的組織變化及人際敏感度，出色的跨部門溝通協調能力、人際理解能力、分析問題及解決問題能力；
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4、善于學習業務，懂得業務核心邏輯，能夠用業務語言對話，識別業務需求；
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5、具有較強的交流、溝通能力，較好的工作態度和工作責任心。
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