獵頭11月30日人才推薦 某輕工制品公司 銷售部長 45萬
自我評價：
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組織領(lǐng)導(dǎo)能力：作為中國外派人員，管理多元化團隊，助力國際業(yè)務(wù)發(fā)展。
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創(chuàng)意、創(chuàng)新和富有洞察力的海外銷售能力：作為具有11年成功經(jīng)驗的銷售經(jīng)理，開拓新市場和新客戶，建立戰(zhàn)略體系。
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創(chuàng)業(yè)精神：作為LED貿(mào)易公司創(chuàng)始成員，啟動和開發(fā)商業(yè)流程。
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戰(zhàn)略思維、全球網(wǎng)絡(luò)關(guān)系以及語言能力：獲得中國MBA學(xué)位和美國本科學(xué)位。
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工作經(jīng)歷：
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一家專注于家具和床墊制造的公司（2019.10 至今），銷售部長。
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管理美國、加拿大、韓國及其他市場
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在韓國和日本市場每年實現(xiàn)25%的銷售增長，并為亞馬遜和沃爾瑪?shù)戎饕蛻糸_發(fā)并推出了十大暢銷產(chǎn)品
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通過預(yù)測需求、分析中國工廠的年度和月度生產(chǎn)能力以及各國市場獨特性，達成銷售目標(biāo)
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通過與相關(guān)部門密切合作，調(diào)整生產(chǎn)計劃、定價和市場狀況，使按時交貨率超過90%，從而提升了客戶滿意度
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拓展新市場
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選擇目標(biāo)國家并通過分析客戶購買傾向和增長潛力，結(jié)合公司核心價值，制定本地化、差異化計劃；成功進入歐亞市場
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開發(fā)新成本節(jié)約型產(chǎn)品
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通過定期研究和評估競爭對手的暢銷產(chǎn)品、客戶產(chǎn)品投訴、材料成本趨勢及物流費用，推出“小包裝產(chǎn)品”并引入“彩盒”
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致力于增強團隊專業(yè)技能（持續(xù)進行）
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通過持續(xù)培訓(xùn)和與當(dāng)?shù)貑T工、分公司銷售團隊以及外部活動的溝通，達成銷售目標(biāo)并提升團隊協(xié)作
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提供援助產(chǎn)品（一次性項目）
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