崗位職責：
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1、拓展機構單位客戶, 在支持部門幫助下進行企業年金、員工長期補充醫療、員工補充養老等團險業務銷售;
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2、協助機構開展員工健康管理活動，挖掘員工個人和家屬的醫養保障需求;
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3、維護公司現有機構客戶，協助企業進行企業年金日常對接服務;
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4、拓展企業核心高管的健康、醫療以及養老需求。
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任職要求：
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1、大學本科及以上學歷，金融、保險等專業優先;
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2、30~40周歲（特別優秀者可視面試情況放寬到45歲），擁有5年以上機構客戶銷售經驗，有豐富的企事業單位客戶資源；
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3、認可養老行業的發展前景，有工作熱情，追求高薪，具備較好的學習能力、抗壓能力及團隊協作精神。
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薪資福利：
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1、簽訂正式合同后，享受六險二金全面保障;
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2、基本月薪+高額績效薪資+業務提獎+年終獎金+長期服務獎，收入無上限，能力與回報成正比；
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3、享有生日、節假日、年度體檢、員工旅游等豐富的工會福利；
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4、透明晉升機制，績效導向，能力強者有機會快速晉升，超越現有領導崗位。
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5、提供保險行業頂尖培訓體系，助力新員工快速上手，持續成長。
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我們的優勢：
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1、行業標桿企業，養老金管理國內領先，BBC職域模式引領創新；
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2、六險二金全面保障，退休無憂；
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3、入職即享優質客戶資源，無需從零開始積累客戶，助力快速成功。
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4、勞動合同保障，全面培訓加速成長，只要你夠強，未來無限可能！
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