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酒店獵頭公司職位 維也納國(guó)際酒技術(shù)總監(jiān)30-40萬(wàn)
  酒店獵頭公司職位 維也納國(guó)際酒技術(shù)總監(jiān)30-40萬(wàn)
酒店獵頭公司
  工作職責(zé):
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  1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案; 2、負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)管理制度和績(jī)效考核辦法,制定項(xiàng)目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施;參與及協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,以及技術(shù)可行性分析 4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建設(shè)和落實(shí); 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行后臺(tái)系統(tǒng)的開發(fā)工作(微信、APP,PC/WAP); 6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品需求分解,任務(wù)劃分,保證開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量; 7、參與負(fù)責(zé)相關(guān)的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì); 8、對(duì)系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)框架有建設(shè)性的意見和建議; 9、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成開發(fā)任務(wù),并與項(xiàng)目組其他成員緊密合作。
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  公司介紹:
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  深圳市維也納國(guó)際酒店管理有限公司創(chuàng)立于1993年,作為中國(guó)中檔商務(wù)連鎖酒店第一品牌,秉承“深睡眠,大健康”的用戶核心價(jià)值,致力于為客戶提供健康、舒適的高附加值產(chǎn)品及良好的睡眠體驗(yàn),形成了“舒適典雅、頂尖美食、豪華品質(zhì)、安全環(huán)保、音樂藝術(shù)、健康助眠”六大品牌價(jià)值體系,在管理模式、人才梯隊(duì)、品牌培育、擴(kuò)張發(fā)展、資本管理等方面處于全球酒店行業(yè)領(lǐng)先地位。目前,維也納酒店集團(tuán)旗下已擁有10大子品牌,在全國(guó)100多個(gè)大中城市中擁有800多家(在營(yíng)及在建)分店,超過12萬(wàn)間客房,綜合開房率超過100%,聯(lián)合錦江集團(tuán),會(huì)員數(shù)量高達(dá)1.2億,并創(chuàng)下24年零安全事故的記錄,現(xiàn)每年以新增300家以上分店的速度發(fā)展,預(yù)計(jì)2016年年底將達(dá)到1000家(在營(yíng)及在建)分店,提前完成百城千店的戰(zhàn)略布局。
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  預(yù)計(jì)年薪:?300,000-400,000
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  所屬部門:技術(shù)中心
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  招聘人數(shù):1人
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  部門介紹:
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  V家事業(yè)部是維也納新成立的一個(gè)事業(yè)群,主要做公寓,民宿方面的電商平臺(tái),O2O。 技術(shù)團(tuán)隊(duì)目前大概是接近10人,之后會(huì)拓展到80-90人的編制。
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  匯報(bào)對(duì)象:總裁
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  匯報(bào)對(duì)象介紹:集團(tuán)總裁,人很nice,是維也納內(nèi)部晉升上來(lái)的老員工。40多歲。
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  學(xué)歷要求:本科以上(必須)
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  性別要求:男
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  工作年限:5年以上(必須)
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  年齡要求:30-35
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  需掌握技能:技術(shù)管理
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  需精通技能:高級(jí)技術(shù)管理
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  背景要求:電商或者在線購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)最匹配。
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  經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在30-35歲為優(yōu)。
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  面試流程:多次來(lái)公司進(jìn)行面試 ? (可接受電話面試或視頻面試)
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  面試說明:
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  面試流程為3輪:HR(電話)--總裁--集團(tuán)董事長(zhǎng) 如為異地候選人,總裁與集團(tuán)董事長(zhǎng)也可采用視頻面試的方式進(jìn)行。
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  優(yōu)先條件:知名公司出來(lái)的,電商或O2O行業(yè)優(yōu)先。
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  目標(biāo)公司:京東,亞馬遜,蘭亭集勢(shì),卷皮,DX等等知名電商企業(yè)。
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  任職資格:
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  1.軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的JAVA基礎(chǔ)和面向?qū)ο蟮木幊趟枷?3.精通JSP、Servlet、JDBC、Ajax、XML、Json等WEB開發(fā)技術(shù),以及Html、JavaScript、jQuery、CSS等前端開發(fā)技術(shù); 4.深入理解spring、iBatis、hibernate等開源框架的設(shè)計(jì)思想和實(shí)現(xiàn)方式,熟悉j2ee、JNDI、WebService、分布式、多線程等高性能架構(gòu)相關(guān)開發(fā)技術(shù); 5.精通Oracle、MySql、SQL Server等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái),熟練TomEE、Jboss、WebLogic等WEB應(yīng)用服務(wù)器,熟悉Linux系統(tǒng)下的環(huán)境開發(fā); 6.高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于面對(duì)和承受各種技術(shù)難題及工作壓力; 7.積極向上,具備良好的溝通表達(dá)能力、良好的工作協(xié)調(diào)能力和踏實(shí)肯干的工作精神; 8.熱愛編程,樂于鉆研摸索,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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