職位描述：
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1、負責客戶委托的招聘流程外包項目，分析職位需求，制定招聘策略，客戶要求的周期內，完成交付目標；
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2、培訓和發展團隊專業知識和技能；提升項目交付率和滿意度；
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3、帶領和組織團隊，熟悉并通過各種渠道尋訪，面試評估，推薦候選人，完成職位交付；
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4、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，良好維系人脈關系；了解市場動態，挖掘業務信息；
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5、其他承接項目的招聘流程服務相關工作安排。
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崗位要求：
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1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，其中2年以上6-8人團隊管理經驗；
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2、具備對于客戶職位需求的解析能力和交付痛點的判斷能力；良好服務意識； 3、熟悉運用各種招聘渠道，招聘平臺，招聘方法；人才地圖的摸排組織能力；
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4、正直樂觀，外向積極, 良好的人際溝通協調能力以及分析和解決問題的能力； 5、熟練使用PPT、Excel、Word、Outlook等計算機辦公軟件；
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其他福利：五險一金 帶薪年假 年終獎 周末雙休 節日福利等。
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