武漢獵頭公司4月12日職位某工程施工企業(yè)總工程師24-30萬
崗位職責(zé)：
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1.負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：
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-監(jiān)督、檢查施工過程中的質(zhì)量、安全、文明施工等工作，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。
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-組織人員審查竣工資料，參加單位工程竣工驗(yàn)收，辦理相關(guān)手續(xù)。
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-對各種技術(shù)方案進(jìn)行審核，確保其可行性和安全性。
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-組織人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底，提高員工的技術(shù)水平和工作效率。
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2.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理體系的建立和完善：
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-組織制定公司的技術(shù)管理制度和工作流程，確保技術(shù)管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
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-不斷優(yōu)化和完善技術(shù)管理體系，提高技術(shù)管理水平和工作效率。
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3.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作：
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-組織開展技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作，推動公司的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品升級。
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-鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新和改進(jìn)意見，營造創(chuàng)新氛圍，提高公司的競爭力。
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4.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理：
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-招聘、培養(yǎng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作能力。
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-激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和工作環(huán)境。
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5.其他工作：
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-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃。
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企業(yè)介紹：
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一家專業(yè)從事土木工程施工的企業(yè)。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的施工團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)、高效、安全的施工服務(wù)。公司秉承“質(zhì)量第一、用戶至上、誠信經(jīng)營、共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，以客戶需求為導(dǎo)向，不斷提高施工質(zhì)量和服務(wù)水平，贏得了廣大客戶的信賴和好評。
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任職資格：
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1.年齡40歲左右，身體健康，無不良嗜好。
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2.研究生及以上學(xué)歷，路橋相關(guān)專業(yè)，有高級工程師及以上證書。
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3.10年以上路橋養(yǎng)護(hù)加固經(jīng)驗(yàn)，熟悉路橋養(yǎng)護(hù)加固的技術(shù)和流程。
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4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各方面資源。
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5.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、合作伙伴和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建立良好的合作關(guān)系。
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6.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和知識。
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7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。
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